安徽医科大学科研实验中心实施“青年PI科技创新激励计划”的管理办法（试行）
第一条 安徽医科大学科研实验中心（以下简称“中心”）是校级科研共享平台，服务全校及社会。为了激励安徽医科大学新进青年教师开展科学研究，增强学校科研储备和发展后劲，促进以国家基金为标杆的高水平基金申请。鼓励青年教师、培养青年科技人才，努力提高学术水平，特制订《科研实验中心实施“青年PI科技创新激励计划”的管理办法（试行）》（以下简称“办法”）。
第二条 “青年PI科技创新激励计划”是利用中心提供科研平台和科研服务，助力本校新入职青年科研人员延续原有的科研工作，同时为申请省部级和国家级科研项目提供支撑。
第三条 申请条件。我校在职的青年科技人员（含直属附院）均可申请中心科技创新激励计划。申请人应分别具备下列条件：
1、来校工作时间不超过5年；
2、硕士及以上学历（博士学历优先）；
3、从事科学研究相关工作，确实需要使用中心平台和仪器；
第四条 申请流程。符合条件的青年教师填写申请表“附件1”，交学院分管科研负责人审核、签字、盖章。相关证明文件包括：学历证书复印件、学位证书复印件、已发表论文首页。由中心核实和评审后进入科技创新激励计划。
第五条 申请时间。中心每年10月份集中接收申请，时间详见当年具体通知时间。
第六条 获批科研实验中心科技创新激励计划的青年教师，中心提供办公区域与指定的实验区域，常规小型仪器设备、免疫组化室和细胞间共享使用。仪器使用按照校内计费标准收费。
第七条 在执行青年教师科技创新激励计划过程中，有下列情况之一者，将中止或撤销资助计划：
1、严重违背科学道德；
2、弄虚作假，剽窃他人科学研究成果；
3、严重违反中心规定的；
第八条 获准进入中心科技创新激励计划的青年科研人员，在计划执行期内取得研究成果的，需体现安徽医科大学科研实验中心的贡献，中心将给予一定的科研奖励政策（详见第九条）。呈现形式有：
（1）如有中心人员参与完成部分课题实验的，课题组须根据中心人员的贡献度在学术论文中署名；
（2）如仅使用中心仪器开展科学研究，课题组须在发表的学术论文中明确对中心的付出表示感谢。
致谢部分参考模板：
The authors thank ( *** of ) the Center for Scientific Research of Anhui Medical University for valuable help in our experiment.
第九条 中心科技创新激励计划奖励办法。获准进入中心科技创新计划的青年教师，在执行计划期间，成绩显著的，由本人提出申请，并提供相关的证明材料，中心审核后将给予奖励。各项奖励可累加计算，不得重复使用。奖励标准如下：
1、主持或参与获得国家级科技奖励的，分别奖励1000机时券；主持或参与获得省部科技奖励的，分别奖励500机时券。
2、作为主持人获得国家级科研项目，奖励1000元机时劵；作为主持人获得省部级科研项目，奖励500元机时劵。
3、以第一作者或通讯作者发表中文核心期刊，每篇奖励200元机时券。以第一作者或通讯作者发表SCI论文的，根据SCI的影响因子进行奖励： IF≧10，每篇奖励2000元机时券；5≦IF<10，每篇奖励1500元机时券；3≦IF<5，每篇奖励800元机时券；IF<3，每篇奖励500元机时券。
4、以安徽医科大学为第一专利权人，发明人获得授权证书后奖励1000机时券。
第十条 青年教师在享受《安徽医科大学科研实验中心实施“青年PI科技创新激励计划”的管理办法》时，不再享受《安徽医科大学科研实验中心科研成果机时奖励办法（试行）》的奖励。
第十一条 本办法由校科研实验中心负责解释。